Ako si uvariť svojho rezidenta

The webinar will take place:

4.2.26

in

20:00

h

"To asi nie je nič pre mňa.“ „Ja ešte nechcem ísť do dôchodku.“ „Neviem, ako začať.“ Možno vám toto všetko napadá pri rozhovoroch o tom, či mať svojho rezidenta v ordinácii. MUDr. Jáchym Bednář sa pokúsi rozptýliť všetky obavy a inšpirovať vás k tomu, aby ste prijali začínajúceho lekára do svojej ordinácie.

Co můžete na webináři vidět

Co můžete na webináři vidět

Ako si „uvariť“ rezidenta: Sprievodca pre praktikov na rok 2026

Premýšľate o tom, že by ste do svojej ordinácie prijali mladého lekára, ale desí vás administratíva alebo finančná náročnosť? MUDr. Jáchym Bednář vo svojom webinári rozptýlil obavy a ukázal, že mať rezidenta je v roku 2026 nielen prestížne, ale aj ekonomicky zaujímavé a administratívne zvládnuteľné. Tu je váš recept na úspech.

Prečo do toho ísť? Nielen pre peniaze

Hlavnou motiváciou by nemali byť len financie. Školiteľstvo je najlepšou prevenciou vyhorenia – učíte sa tým, že učíte, a udržujete si kontakt s novými trendmi. Je to radosť z práce v tíme a dobrý pocit, že vychovávate novú generáciu pre náš odbor.

Financovanie: Kde vziať na plat?

Mýtus, že sa rezident nevyplatí, padá s modernými možnosťami financovania. Zdroje sú viacvrstvové:

  1. Rezidenčné miesto: Ak uspejete v žiadosti (termín je do 15. 3.), získate dotáciu 1,8 milióna Kč na 36 mesiacov. To síce nepokryje superhrubú mzdu úplne, ale je to solídny základ.
  1. Tímová prax: Toto je „game changer“. Ak máte rezidenta po kmeni (cca po 30 mesiacoch), môžete požiadať o štatút tímovej praxe. V roku 2026 sú podmienky veľmi ústretové – stačí napríklad zaregistrovať 100 nových poistencov za rok. Odmenou je bonus 140 000 Kč mesačne.
  1. Poisťovne: Získavate bonifikáciu za to, že ste akreditované pracovisko (cca 1 Kč ku kapitácii), a ďalšie peniaze navyše (3–7 Kč podľa poisťovne) za mesiace, kedy je školenec fyzicky u vás v ordinácii.
  1. Krajské dotácie: V regiónoch s nedostatkom lekárov (napr. Ústecký či Karlovarský kraj) môžete získať príspevok až 20–25 tisíc Kč mesačne.

Administratíva už nie je strašiak

Doby, kedy papierovanie odrádzalo záujemcov, sú preč. Novo funguje portál Administrácia, cez ktorý vybavíte akreditácie aj žiadosti digitálne, podobne ako v portáli eZdravie. Navyše oddelenie rezidenčných miest na IPVZ funguje skvele, telefóny dvíhajú a so všetkým poradia.

Novinky a flexibilita pre rok 2026

Vzdelávanie sa rozvoľnilo a zmodernizovalo:

  • Menej kurzov: Boli zrušené povinné kurzy ako radiačná ochrana či etika, zostávajú len tie zmysluplné.
  • Flexibilné stáže: Prierezové stáže na interne či chirurgii už nemusia prebiehať len v nemocnici. Môžete si ich naplánovať a odučiť u seba v ordinácii.
  • Skorší štart: Ak ste aktívni, môžete začať školiť kmeň už jeden rok po vlastnej atestácii.

Záver

Nebojte sa administratívy a využite to, že systém je teraz nastavený v prospech školiteľov. Nezabudnite, že ak chcete žiadať o dotované rezidenčné miesto na tento rok, termín je do 15. marca 2026. Mať kolegu v ordinácii znamená nebyť na prácu sám a posúvať sa ďalej.

Registrace na webinář

I am interested in the webinar video

Zpráva byla úspěšně odeslána. Ozveme se vám co nejdříve. Děkujeme
Je nám líto, ale něco se pokazilo.
Zkontrolujte si prosím vyplněné údaje a zkuste formulář odeslat znovu.

The webinar will take you through:

MUDr. Ondřej Sobotka

MUDr. Ondřej Sobotka

Zakladateľ a vedúci lekár Emmy

„Pri svojej práci praktického lekára som sa vždy snažil maximálne využiť moderné technológie a hľadať efektívny spôsob vedenia praxe. Narážal som pri tom na nedostatočnosť a neflexibilitu existujúcich medicínskych softvérov a nevhodnosť otvorených riešení. Emmy je pre mňa realizáciou, ako túto medzeru vyplniť. Dnešný svet prechádza veľkými spoločenskými a technologickými zmenami. Veľké organizácie majú dostatok prostriedkov na ich implementáciu. Prial by som si a snažím sa o to, aby sa šikovné novátorské riešenia dostali aj do malých ordinácií.“